3 La valorisation des réalisations de chaque équipe et des compétences acquises par les jeunes entrepreneurs
Chaque participant va créer son avatar et le faire évoluer en fonction de ses envies et sous le regard des autres.
Les jeunes entrepreneurs et les membres des équipes éducatives vont pouvoir se rencontrer à distance, échanger individuellement ou en groupe à l’oral et à l’édit avec, si besoin, reconnaissance et traduction assistée par ordinateur.
Au fur et à mesure de l’avancement et des évolutions du projet, des bonus seront gagnés par les participants et ils pourront améliorer leur présentation, leur lieu de travail, les échanges entre eux et avec les autres… Ils bénéficieront, ou pas, de moyens supplémentaires pour valoriser leurs activités et résultats.
Des cartographies de compétences couplées à un dispositif de professionnalisation par les échanges de savoirs pourront être proposées. Tout comme la possibilité de valoriser les compétences acquises tout au long du dispositif, même en cas de non-réussite.
En fin d’opération pilote, une évaluation sera faite par les participants afin d’apprécier la pertinence des services et outils proposés.
Si vous êtes intéressé, contactez-nous !